浙江省政府近日出台《关于推进「双下沉、两提升」长效机制建设的实施意见》，提出到 2015 年 12 月底前，城市三级甲等医院优质医疗资源下沉实现所有县（市、区）全覆盖，县级医疗资源下沉实现所有乡镇全覆盖；到 2017 年年底，城市三级甲等医院人、财、物全面下沉的长效机制建立，重点项目有效推进，实现 90% 左右的患者在县域内诊疗，群众就医满意度显著提升。

　　「双下沉、两提高」即城市优质医疗资源下沉和医务人员下基层，提升县域医疗卫生机构服务能力和群众就医满意度。《实施意见》要求加大城市三级甲等医院资源下沉力度。原则上城市三级甲等医院合计派出医生人数不低于全院中级以上专业技术资格医生人数的 5%；选派人员中，中级以上专业技术资格人数占比不低于 80%。重点托管的分院，要重点扶持 3 个以上学科；专科托管的分院，要重点扶持 1 个以上的学科。在 3 年～5 年内完成骨干管理人员和医务人员到城市三级甲等医院进行全员培训，建立重点帮扶专科的骨干医师导师制培养制度。

　　同时，加快形成医疗资源依次梯度下沉格局。省级综合性和专科医院分别与 4 家和 2 家以上县级公立医院建立全托管关系；每个县（市、区）原则上只能与一家省级三级甲等医院建立合作办医关系；省级三级甲等医院要把 26 个加快发展县作为资源下沉的重点。抓好「百千万」医学人才下基层。3 年内安排 100 名左右的高层次人才对基层骨干医务人员进行学科、学术结对帮扶；每年定向培养基层卫生人才 1000 名以上；完成 2013 年～2015 年 1 万名医学院校毕业生招聘任务，实施 2016 年～2018 年万名医学院校毕业生招聘计划。

　　来源：健康报

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